Kl. 13.00 den 20. januar 2022 afholdt Changzhou Kangpurui Automotive Air-Conditioner co., Ltd 2021-udgangsmødet i Longfeng Hall på Grand Hyatt Hotel. Formand Ma Bingxin, General Manager Duan Hongwei og alle ledere og afdelingsledere deltog i mødet. General Manager -assistent Zhang Zuobao afholdt mødet.
En fest for debriefing og vidunderlig avanceret anerkendelse
I begyndelsen af mødet introducerede daglig lederassistent Zhang Zuobao kort den samlede drift af virksomheden i 2021 til deltagerne, og derefter kom lederne af hver afdeling til scenen efter hinanden for at rapportere om fortidens resultater og mangler År såvel som arbejdsprioriteter og initiativer til det nye år.
Efter debriefing roser virksomheden teams og enkeltpersoner, der har fungeret godt i det forløbne år.
General manager Duan Hongwei fremsatte forventninger og krav til alle deltagere vedrørende virksomhedens overordnede strategi og centrale arbejde i 2022. Han understregede: ”Alt ledelsespersonale i KPRUI bør gøre en vedvarende indsats for at integrere eksisterende ressourcer på grundlag af at overholde udviklingstrenden Automotive aircondition-industrien, der er afhængig af virksomhedens kernekonkurrenceevne og er afhængige af en splinterny forretningsmodel, markedsstrategi og præstationsvurdering System. For at udnytte potentielle ressourcer skal du være markedsorienteret, drevet af innovation, fokusere på produktionskapacitet og fokusere på kvalitet og gøre alt for at fremme den strategiske implementering af den to-vejs udvikling af virksomhedens produktions-, F & U- og marketingmærker. "
Underskriv en præstationskontrakt og tag et ansvar
Efter en kort pause gik mødet ind i det andet trin - underskrivelsesceremonien for den årlige præstationskontrakt 2022.
Efter at virksomhedens specielt inviterede konsulentekspert Mr. Ding kort introducerede betydningen og funktionen af præstationskontrakten, gik formand Ma Bingxin og General Manager Duan Hongwei til underskrivelsesstedet sammen. General Manager Duan underskrev 2022 -virksomhedens præstationskontrakt med formand MA på vegne af hele virksomhedsledelsesteamet. . Bagefter underskrev alle ledende medarbejdere præstationskontrakter med general manager Duan på vegne af deres respektive ledelsescentre og lederne af forskellige afdelinger underskrev præstationskontrakter med ledende medarbejdere på vegne af deres respektive afdelinger. I form af en fælles kontrakt er arbejdet for det næste år blevet afklaret, og der er antaget et behørigt ansvar.
I slutningen af konferencen holdt formand MA en afsluttende tale. Han udtrykte sin inderlige taknemmelighed til Kangpurui -folket for deres hårde arbejde i det forløbne år. Desuden opfordrede han alle til at fortsætte diligence og aktivt opfylde ens talent med platformen leveret af virksomheden. Først da kan den faktiske realisering af gensidig udvikling og win-win-situation mellem virksomheder og enkeltpersoner opnås.
Posttid: Jan-25-2022