For at dyrke holdånd, forbedre teamets samarbejdsevne, samhørighed og udførelse samt styrke gensidig kommunikation og forståelse, organiserede virksomheden den 3. november teamledere og derover til at afholde en session om udveksling af styrkende vækstaktiviteter.
Denne træningssession blev ledet af Lu Xujie, leder af produktionsafdelingen på Manufacturing Center, og Chu Hao, chef for montageafdelingen på Manufacturing Center. De delte deres erfaringer efter at have deltaget i "Wolf Soul"-udvidelsestræningen i tre dage og to nætter som virksomhedsrepræsentanter.
Fra de fire perspektiver: første øjekast, team, ansvar og taknemmelighed. Chu Hao, chefen for samleafdelingen i produktionscentret, delte sine indsigter og tanker fra deltagelse i opsøgende træning: man skal være opmærksom på metoder, når man gør alt; efter at have sat mål, skal man udvise vedholdenhed og effektiv gennemførelse; en klar forståelse af teamets ansvar og arbejde hårdt for det; ledere skal have lederskab, samhørighed, appel, teammedlemmer skal have udførelse og have en effektfuld effekt.
Fra et arbejdsperspektiv. Lu Xujie, lederen af produktionsafdelingen i produktionscentret, forklarede anvendelsen af træningsgevinsterne i arbejdet. Der blev fremhævet forklaringer i mange aspekter, såsom realiseringsmetoder, kulturel konstruktion og personlig forfremmelse.
To vigtige punkter blev uddybet i forbindelse med holddannelsen:
1. Teammedlemmerne skal lære at adlyde ubetinget for at bevise, at lederen har ret. Teamets værdi er at forhindre teamet i at begå fejl;
2. Hvert team bør se fordelene ved hvert teammedlem, fuldt ud udnytte teammedlemmernes fordele til at præcisere retningen og udføre opgaven effektivt.
Denne træning og udveksling har yderligere styrket medarbejdernes evne til at praktisere virksomhedskulturen. Med entusiasmen "Én dag er to en halv dag" og passionen "Hvis du ikke kæmper for førstepladsen, spiller du" forbedres arbejdseffektiviteten og teamets præstation løbende. Kontinuerligt bidrag til kvalitetsudvikling.
Opslagstidspunkt: 17. august 2021